Почему в Кыргызстане так сложно найти работу? Мнение международного эксперта

Владимир Гаськов привел в пример Чуйскую область: по статистике половина населения занимается сельским хозяйством, однако в регионе не готовят ни трактористов, ни помощников ветеринаров.

О проблеме занятости в Кыргызстане высказался международный независимый эксперт Владимир Гаськов.

По его словам, кыргызстанские ведомства не ведут подсчет, какие специалисты востребованы на рынке труда.

"В Казахстане создаются региональные советы, в работе которых участвуют представители учебных заведений, работодатели и местные власти. Там решается, сколько студентов необходимо обучить, чтобы обеспечить местный бизнес специалистами", — отметил Гаськов.

В качестве примера он привел Чуйскую область, где ощущается острая нехватка определенных специалистов.

"Больше половины местных жителей заняты в сельском хозяйстве, но ни лицеи, ни колледжи Чуйской области не выпускают квалифицированных работников сельского хозяйства. Откуда взяться ветеринарам, трактористам, электрикам определенной квалификации?" — отметил он.

Из-за отсутствия планирования со стороны государства у многих выпускников, которые оказываются невостребованными на рынке труда, остается лишь два пути: либо иммигрировать, либо переучиваться.

Эксперт выступил в рамках национального круглого стола "Улучшение системы коллективного руководства системой профессионально-технического образования на региональном уровне Кыргызской Республики (на примере Чуйской области)".

Мероприятие организовано в рамках проекта Международной организации труда "Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: партнерство МОТ и Российской Федерации".