В Кыргызстане создана автоматизированная система учета кадров "е-Kyzmat"

   В Кыргызстане создана автоматизированная информационная система учета кадров "е-Kyzmat", сообщает ГП "Инфоком" при Государственной регистрационной службы (ГРС) КР.

   Как отмечается, в Год развития регионов и цифровизации страны это один из перспективных государственных проектов в рамках внедрения электронного правительства реализуемых Госкадровой службой в сотрудничестве с ГП "Инфоком" при ГРС.

   Обсуждения на эту тему сегодня проходили в Академии государственного управления при президенте КР с участием представителей аппарата президента, Жогорку Кенеша и правительства КР, руководства Государственной кадровой службы, Государственного комитета информационных технологий и связи, статс-секретарей и руководителей государственных органов и местного самоуправления.

   "Система электронного учета кадров даст возможность составить быстрое досье на каждого чиновника, увидеть все его достижения на госслужбе. Государственная кадровая служба выбрала надежного партнера с сильной командой IT-разработчиков в лице ГП "Инфоком",который имеет опыт работы со многими госорганами страны" - отметил первый заместитель руководителя аппарата правительства КР Болот Жунусов.

   По словам директора ГП "Инфоком" Таланта Абдуллаева, "е-Kyzmat" имеет многоуровневую систему защиты, что обеспечивает ее надёжность. Каждое подключение методом шифрования проходит через закрытые каналы связи, непрерывную работу ведут также сотрудники, которые мониторят безопасность передачи данных.

   АИС "e-Kyzmat" внедрена в эксплуатацию в 43 государственных органах и мэрии г. Бишкек. Оцифрованы данные 12 тыс. служащих, зарегистрировано 400 активных пользователей.

"е-Kyzmat" состоит из 6 модулей:

- Организационная структура

- Управление персоналом

- Конкурсный отбор

- Национальный резерв кадров

- Оценка деятельности

- Обучение служащих.

    В системе имеется возможность формировать аналитические отчеты по образованию, квалификации, возрасту, семейному положению, гендеру, количеству персонала и многое другое. Также на базе разработанных модулей предусмотрены инструменты самообучения и подачи заявления на вакантные должности в он-лайн режиме.