Как сообщили в управлении по социальному страхованию 12-й дивизии СПСК, с 1 мая ставка пенсионного страхования для предприятий снижена с 19% до 16%, для государственных учреждений – с 20% до 16%. Как ожидается, в этом году 305 застрахованных предприятий всей дивизии выплатят меньше страховых взносов на 14 млн юаней, 81 бюджетное учреждение – на 5 млн юаней.
С начала реализации «Программы снижения ставок страховых взносов по социальному страхованию СПСК" 12-я дивизия непрерывно усиливает агитационно-пропагандистскую работу и неуклонно стремится к реализации данной программы. Уже достигнуты заметные результаты в снижении расходов по социальному страхованию для предприятий, участвующих в страховании, снижении ставок страховых взносов для работников, поэтапном снижении ставок страховых взносов по безработице, поэтапном снижении ставок взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и стандартизации выплат по социальному страхованию. Также достигнут устойчивый прогресс в области уплаты страховых взносов.
«По сравнению с первоначальными нормативными актами в этот раз тарифы страховых взносов были единовременно снижены примерно на одну пятую часть. Прежде всего, это выгодно самим работодателям, в частности, частным компаниям и микропредприятиям», - рассказал сотрудник управления по социальному страхованию 12-й дивизии СПСК Ли Чэнь.
Вместе с тем управление по социальному страхованию 12-й дивизии СПСК путем повышения пропорций пенсионного страхования реализует программу всенародного страхования и всесторонне усиливает меры по выявлению ложных сообщений, мошенничества при страховании, нарушений единовременных выплат и т.д., с тем чтобы базовая пенсия для пенсионеров предприятий выплачивалась своевременно и в полном объеме.
«Нынешняя корректировка тарифов страховых взносов не является поэтапной или временной – она носит долгосрочный характер». Об этом заявил начальник управления по социальному страхованию 12-й дивизии СПСК Ли Хуажань. Он также отметил, что после снижения ставок страховых взносов, порог участия предприятий в страховании снизился, благодаря чему среди работников и предприятий повысилась активность участия в страховании. Наряду с этим выстроен регулярный цикл развития предприятий и системы пенсионного страхования.
(«Бинтуань жибао», Цинь Цзюньвэй, Ян Чжижуй)
последние
Рекомендация
- 1129-й полк СПСК в поиске новых путей повышения доходов
- 2Неповторимое очарование природы в водно-болотном угодье Чала
- 32-я дивизия СПСК г. Темэньгуань развивает концепию «всерайонного, всесезонного, всеотраслевого» туризма
- 4Проект научно-исследовательского института архитектуры СПСК удостоился премии «Лучший патент Китая»
- 5Компания «Beixin Road & Bridge Group» завершила монтаж пролетных строений моста по проекту расширения пропускной способности скоростных магистралей г. Чунцин.