WeChat      Избранное

Таджикистан: Китайско-таджикский текстильный индустриальный парк «вышивает» Новый Шелковый путь

16/08/2018  Источник:оригинал   шрифта:

Таджикистан всегда был всемирно известным производителем хлопка, и сегодня выращивание хлопка играет важную роль в народном хозяйстве Таджикистана. Оттуда хлопок по древнему Шелковому пути пришел в Китай, и теперь, благодаря инициативе «Один пояс – один путь», китайские компании привозят в этот регион передовые технологии выращивания хлопка и технологии текстильной промышленности. Обе стороны совместно создали крупнейший в Центральной Азии парк текстильной промышленности, вдохнув в эту древнюю отрасль новую жизнь.

В преддверии открытия Саммита Шанхайской организации сотрудничества в Циндао журналисты ССTV также отправились в Таджикистан чтобы взять интервью. Редакция «ШОС говорит», позволила нам вслед за репортерами поехать в Таджикистан, чтобы увидеть, как деловые проекты сотрудничества между Китаем и Таджикистаном приносят пользу народам обеих стран.

Город Дангара находится в 100 километрах от Душанбе, столицы Таджикистана, это родной город президента Таджикистана Эмомали Рахмона. Здесь находится крупнейшее текстильное предприятие в Центральной Азии: сельскохозяйственный текстильный промышленный парк «Чжунтай» обосновался именно здесь.

Район Дангара имеет хорошие природные условия и когда-то был источником высококачественного длинноволокнистого хлопка. Однако из-за отсталой инфраструктуры хлопковые сорта не были улучшены, объемы производства хлопка здесь были очень низкими, а развитие перерабатывающих отраслей шло очень медленным темпом.

В 2014 году по инициативе «Один пояс – один путь», совместными усилиями китайской корпорации «Чжунтай», Синьцзянского производственно-строительного корпуса (СПСК) и таджикских предприятий был официально запущен проект «Сельскохозяйственный текстильный индустриальный парк «Чжунтай -- Дангара Синь Сылу Текстайл»

В цехах первой очереди репортеры увидели, что, хотя здесь работают сотни машин, рабочих не так много. По словам руководителя, это все благодаря первоклассной полностью автоматизированной производственной линии, импортируемой из-за рубежа.

По данным текстильного парка, объем переработки хлопка в Таджикистане ранее составлял лишь 10% от общего производства хлопка в стране, а теперь этот показатель увеличился до 40%. Качество произведенной хлопчатобумажной пряжи достигло мировых стандартов, и более 90% из них продаются на зарубежных рынках, что также приносит реальный доход Таджикистану в иностранной валюте. В настоящее время промышленный парк стал один из крупнейших источников иностранной валюты в Таджикистане. Он дал толчок и гарантировал устойчивое экономическое развитие и способствовал обеспечению занятости местного населения.

Тохайло, руководитель бригады по обеспечению сохранности пряжи, сказал, что работает там почти три года. «Я проучился в Китае, а затем пришел работать на фабрику. Я считаю, что работа здесь очень хорошая. Все меня уважают. Самое большое изменение в моей жизни заключается в том, что мои дети и моя семья больше не беспокоятся о будущем», - делиться он.

Мехроваль, заместитель директора хлопкоочистительного цеха, сказал, что их компания развивается очень быстро и это здорово. «Я считаю, что развитие нашей компании повлияет на развитие наших сотрудников, если компания будет развиваться, то и сотрудники будут развиваться вместе с ней».

Объекты второй очереди строительства промышленного парка будут официально введены в эксплуатацию в августе этого года. К тому времени мощность переработки хлопка в индустриальном парке возрастет с нынешнего годового объема производства 7 000 тонн до годовой производительности в 19 000 тонн. В будущем индустриальный парк также будет использовать ведущую в мире экологически чистую технологию для изготовления одежды, образуя тем самым целую производственную цепочку. Это также будет играть важную роль в обеспечении занятости и внедрении инноваций в Таджикистане.

Чжао Цзяньлун, директор отдела комплексного управления индустриальным парком, сказал, что, когда начали набирать персонал для второго этапа строительства, они начали чувствовать, что люди вокруг проявляют большой энтузиазм, и многие, кто работал в России и других странах, начали возвращаться. Все говорили друг другу о предприятии и считают, что для них очень важно иметь работу и доход вблизи от дома.

(Автор:Аноним / Редактор:GL)