Фото предоставлены респондентами
ОсОО Чайна Петроль Компани «Джунда» в Восточной промышленной зоне г. Кара-Балта является самой большой компанией по переработке нефтепродуктов в Центральной Азии. Производственная мощность завода по переработке сырой нефти в год составляет 800 тыс.тонн; мощность по переработке мазута – 200 тыс.тонн. Ежегодно завод производит около 460 тыс. тонн бензина (Аи 95, Аи 92, Аи 80), 380 тыс. тонн дизельного топлива и 74 тыс. тонн сниженного газа различных видов. Завод начал работать еще в 2013-году, но после продолжительных митингов и разбирательств по поводу веществ, оказывающим урон окружающей среде, он был приостановлен на время. Официально же предприятие считается открытым с 2014-года. Открытие нефтеперерабатывающего завода «Джунда» позволило создать новые рабочие места, тем самым снизив уровень безработицы в г.Кара-Балта. Сейчас китайская компания предоставляет работу 891 сотрудникам (290-граждане КНР; 601-граждане КР).
Компания уделяет особое внимание обеспечению комфортных условий для сотрудников.Так, с 2016-года совместно Северо-Западным университетом провинции Шэньси (г.Сиань) в компании официально откылись курсы по повышению квалификации. Цель курсов – это углубленное изучение китайского языка, обучение персонала в целях совершенствования профессиональных навыков, что позволяет отечественным специалистам осваивать новейшие технологии и передовой зарубежный опыт.
Большой прогресс
Роза Назарбекова,
администратор сайта(http://zhongda.kg/); переводчик:
– Я работаю здесь четвертый месяц. Училась в магистратуре Синьцзянского педагогического университета 4 года. Когда поехала в Китай, совсем не владела языком, но в короткий срок сумела выучить язык и работала переводчиком долгое время. После окончания была возможность остаться дальше работать заграницей, но вернулась, потому что осталась верной Отечеству. Об ОсОО Чайна Петроль Компани «Джунда» знала давно. После защиты магистерской диссертации, все-таки решилась попытать удачу на этом предприятии. Прошла специальный тест на уровень и вскоре меня взяли как штатного сотрудника. В этом году, наша компания создала свой официальный сайт, и я его администратор. Кроме этого я совмещаю работу переводчика. Благодаря работе здесь я повысила свой уровень китайского языка. Открытие компании, во-первых, позволило решить вопрос с трудоустройством, так как в Кара-Балте много безработных. Во-вторых, наша компания является вторым важным налогоплательщиком после «Кумтор Голд Компани». Это большой вклад в нашу страну, что будет стимулировать развитие экономики Кыргызстана. В-третьих, компания привлекает молодые кадры, получивших образование за рубежом. На нашем предприятии очень много выпусников, которые учились в разных университетах КНР. Многие наши студенты учатся за границей, приезжают и, не находя работу, уезжают обратно. Благодаря компании «Джунда», отток молодых кадров снизился и это ощущается. Мне кажется это очень большой прогресс.
Во благо созидания нашей страны
Гульзана Абыкеева,
бригадир по административной части:
- Я начала работать в этой компании с 2014 года, можно сказать, я одна из первых её сотрудников, сама жительница г.Кара-Балта. Я курирую вопросы по административной части, встречаю делегации и гостей. Вместе с достижениями компании я тоже обрела бесценный опыт, для меня компания стала родным домом. Руководство к нам относится очень хорошо, старается обеспечить всеми условиями. Наша компания также уделяет особое внимание повышению квалификации работников. Каждый год руководство отправляет работников в город Сиань по программе повышения профессионализма сотрудников. В прошлому году мне посчастливилось стать её участником . Эти программы сближают нас и китайских работников, помогают лучше понимать друг друга.
Безопасность прежде всего
Эрмек Жамгырчиев
сотрудник ГБР (группа быстрого реагирования):
–Мы, сотрудники ГБР, благодаря генеральному директору ОсОО «Детективно охранное агенство Шабдан Секьюрити» Улану Абдрахманову и советнику Айбеку Коконову устроились работать здесь. Хотелось бы выразить им огромную благодарность. В китайской компании работаю уже два года, вообще же в этой сфере почти всю жизнь. Мы проходили спецподготовку по повышению квалификации в «Академии Альфа» , есть надлежащие сертификаты. Руководство «Джунда» умеет ценить высококвалифицированных специалистов. Для большего взаимопонимания нам предоставляют бесплатные курсы по изучению китайского языка. Сложно конечно, но если есть желание, то можно выучить.
Алмазбек Мысаев
сотрудник ГБР (группа быстрого реагирования):
-Начал работать в компании два года назад, сам житель города Кара-Балта. Строительство этой компании было начато в 2009 году, но начала она работать с 2014-года. Эта компания разрешила проблемы нашего города и помогла жителям получить работу на таком большом заводе. Мы, как группа быстрого реагирования, отвечаем за безопасность и сопровождаем гостей, которые приезжают из Китая. Конечно, во время работы сильно ощущается языковой барьер, но и этот вопрос был решен руководством. Мы в свободное время посещаем занятия по китайскому языку.
Нашли компромисс
Карина Рыскул
переводчик; архивариус:
-Я студентка кыргызско-китайского факультета КНУ. Работаю в административном отделе архивариусом второй месяц, моя работа связана с документацией. Об этой компании узнала на выставке образования и карьеры, которая проходила в филармонии. Эта была образовательная выставка для тех, кто хочет узнать о программах обучения и трудоустройства в Кыргызстане и за рубежом. Я оставила заявку, позже мне позвонили из компании и пригласили на собеседование, которое я успешно прошла . Думаю, что у нашей компании большое будущее.
Как вы знаете, раньше были конфликты с местными жителями из-за того, что в процессе производственных работ, ненужные отходы наносят ущерб экологии Кыргызстана. Как видите, мы разрешили этот вопрос, нашли компромисс. На заводе установлено новейшее оборудование, которое способствует сокращению вредных выбросов.
Свое будущее вижу именно здесь
Айза Андабасова,
секретарь Гендиректора; переводчик:
-Я жительница города Кара-Балты. Когда строилась эта компания, я только ещё поступала в университет. Тогда уже задумалась о том, что неплохо было бы устроится в эту компанию. В то время я увлекалась китайским языком и китайской культурой. В этом году закончила Международный университет Ата-Тюрк Ала-Тоо. Стала переводчиком китайского, турецкого и английского языков, но основным языком является китайский. Решила устроиться на работу в «Джунда», хотя мне говорили, что очень трудно сюда попасть. Я оставила резюме, и мне вскоре позвонили и пригласили на собеседовние. Приняли сразу в этот же день. Чем мне эта компания понравилось? Наверное, тем что коллектив очень дружный. Мне кажется, этот завод-гигант будет дальше развиваться не только в Кара-Балте, но и других регионах. Есть проекты и идеи о дальнейшем расширении. Свое будущее вижу именно здесь, в этой компании, потому что у данного завода колоссальные перспективы!
