WeChat      Избранное

Болотбек Ибраимжанов: Компания заслуживает самого большого уважения

06/03/2020  Источник:оригинал   шрифта:

Болотбек Ибраимжанов:   Компания заслуживает самого большого уважения

Фото автора

Государственная служба миграции при правительстве КР направила благодарственное письмо руководству филиала компании с ограниченной ответственностью «Транс – Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед» в Кыргызской Республике.

26 февраля председатель Государственной службы миграции при правительстве Кыргызской Республики Болотбек Ибраимжанов вместе с делегацией побывал в филиале компании с ограниченной ответственностью «Транс – Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед» в Кыргызской Республике. Во время встречи он вручил письмо с благодарностью генеральному директору китайской компании Гуань Синьлаю за привлечение высококвалифицированных иностранных экспертов и за оказание поддержки кыргызским студентам, обучающимсяв в Сианьском нефтяном университете в Китае. Будучи членом Республиканского штаба по профилактике и контролю по предупреждению распространения коронавируса нового типа в Кыргызстане, Болотбек Сапарбаевич сказал, что Государственная служба миграции поддерживает Китай в его борьбе против эпидемии.

Генеральный директор филиала компании с ограниченной ответственностью «Транс – Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед» в КР Гуань Синьлай ознакомил делегацию со стратегией компании по привлечениюспециалистов. «Кадры - это основной и самый главный ресурс любого предприятия. При управлении интернациональным предприятием, необходимо уделять внимание интернационализации и локализации  кадров», - сказал он.

По его словам, филиал компании с ограниченной ответственностью «Транс – Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед» в КР делает упор на деятельность предприятия в соответствии с законом и строго соблюдает трудовое законодательство и нормативные акты Кыргызской Республики. В то же время, привлекая квалифицированных иностранных специалистов, компания исходит из реальной ситуации рынка кадров Кыргызстана и спроса компании на специалистов. Компания тщательно изучила технические знания и навыки, а также другие характеристики местных кадров и разработала программу привлечения местных  сотрудников для работы на своем предприятии.

В сентябре 2015 года и апреле 2018 года компания направила 11 местных сотрудников в Китай на семинары по обмену опытом административного управления проектами для стран- членов ШОС и по борьбе с терроризмом. Кроме того, для поощрения местных сотрудников к активному участию в семинарах компания взяла на себя ответственность за расходы на обучение. Благодаря чему 37 человек приняли участие в 19 тренингах по повышению финансовой, налоговой и юридической грамотности, а также по IT-технологиям и получили соответствующие квалификационные сертификаты. Компания также использует внутренние ресурсы предприятия для того, чтобы иностранные эксперты обучали  местных сотрудников знаниям по строительству трубопроводов и менеджменту, что повысило  их квалификацию. 

Гуань Синьлай отметил, что проект строительства газопровода «Кыргызстан-Китай» является стратегическим проектом в рамках «Одного пояса - одного пути», совместно запущенным Китаем и Кыргызстаном. После успешного завершения стоительства трубоповода он станет самым длинным, самым большим по калибру.

Что касается эксплуатации и управления трубопроводом в будущем, то компания планирует заблаговременно подготовить местных специалистов, тесно сотрудничая с университетами. В мае 2018 года Гуань Синьлай организовал три выставки по набору абитуриентов в районах, примыкающих к трубопроводу, и отобрал 30 выпускников средних школ, знания которых соответствовали условиям поступления в ведущие университеты Китая, и отправил их в Сианьский нефтяной университет на обучение. Через четыре года они вернутся в компанию и будут управлять работой трубопровода «Кыргызстан-Китай». В настоящее время эта группа студентов завершила подготовительный курс и перешла на профессиональное обучение.

Он сказал, что компания продолжит реализацию стратегии по набору талантливых специалистов в соответствии с фактическими потребностями строительства и эксплуатации трубопровода, постоянно будет подготавливать высококвалифицированных специалистов для компании.

Гуань Синьлай рассказал членам делегации о проделанной работе компании по профилактике и контролю по предупреждению распространения коронавируса и других вирусных респираторных инфекций. Он отметил, что компания ежедневно проводит мониторинг, измеряя температуру сотрудникам, и временно отсрочила возвращение китайских  специалистов из Поднебесной.

Болотбек Сапарбаевич высоко оценил вклад компании и поблагодарил ее руководство за выполнение  социальных обязательств, создание рабочих мест для местных жителей и обучение местной молодежи для стимулирования технического прогресса в отрасли.

По его словам, филиал компании с ограниченной ответственностью «Транс – Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед» в КР продемонстрировал хороший имидж законопослушного, профессионального, прагматичного, интеллектуального и ответственного китайского предприятия, что заслуживает уважения.

Также он дал высокую оценку профилактическим мерам китайской компании в отношении эпидемиологической ситуации и выразил уверенность в том, что благодаря усилиям правительства и народа, Китай выиграет в борьбе против эпидемии.

Гуань Синьлай также выразил благодарность председателю Государственной службы миграции при правительстве Кыргызской Республики за слова поддержки и надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество между двумя сторонами.

(Автор:Чжан Минчэнь / Редактор:GL)