Фото респондента
Профсоюзное сотрудничество Кыргызстана и Китая имеет давние корни. В последние годы усилился взаимный обмен опытом между нашими государствами. Так, например, недавно к коллегам из Центрального комитета горно-металлургического профсоюза приезжали коллеги из Поднебесной.
На встрече стороны обменялись опытом по вопросам правовой и социально-экономической защиты трудящихся, оплаты труда, занятости, охраны труда и техники безопасности и обсудили вопросы двустороннего сотрудничества. Была рассмотрена практика составления и принятия коллективных договоров, деятельности профсоюзов на иностранных и совместных предприятиях
Члены китайской делегации заинтересовались деятельностью профсоюзных здравниц и санаторно-курортных учреждений, организацией лечения в них, взаимодействием в сфере туризма.
По словам председателя Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдара Таджибаева, с профсоюзами Китая кыргызские профсоюзы сотрудничают на нескольких уровнях.
– С нашим ФПК есть соглашение, согласно которому примерно раз в два-три года делегация из Кыргызстана едет в Китай для ознакомления с работой его профсоюзов. С этой же периодичностью их делегации приезжают к нам. На отраслевом уровне недавно мы встречались с представителем профсоюза крупной китайской компании «Зиджинг Майнинг». Эта корпорация работает в 11 странах, в том числе в нашей Орловке – на Талдыбулак-Левобережном. В этом профсоюзе состоят около 30 тысяч человек, - рассказывает Таджибаев.
Работа у китайских коллег построена по схожей системе, как и в КР, на базе советских профсоюзов. Но они смогли хорошо адаптироваться к условиям рыночной экономики. У нас же не все профсоюзы смогли пока перестроиться под нее. Многие нуждаются в реформах.
- Интересно, что такие моменты, как участие в управлении производством, создание рабочих мест, у коллег из КНР развиты значительнее. Профсоюз у них заинтересован, чтобы компания росла, чтобы было непрерывное производство. Более того, сам профсоюз создает рабочие места. Профсоюз в Поднебесной – правая рука руководства компании и находится в очень большом авторитете. Он активно работает в обеспечении дисциплины труда, следит, чтобы не было происшествий на производстве, - поясняет Эльдар Таджибаев.
Сейчас к поездке в Поднебесную готовится делегация из Кыргызстана.
- Если со странами СНГ мы объединены в международный профсоюз, с КНР у профсоюзов двусторонние отношения. Но это полезное и интересное общение для обеих сторон. У нас они черпают опыт социального партнерства. Спектр нашей деятельности широкий. Например, это юридическая защита не только по трудовым вопросам, но и по жилищным, семейным и гражданским делам. Есть договор с юридической компанией, которая обслуживает членов нашего отраслевого профсоюза не только по трудовым отношениям, и практически по себестоимости. Существуют и дополнительные сервисы – соглашение с несколькими банками по льготным кредитным и депозитным ставкам. У них такого не было. И, надо признать, им очень понравилась наша идея. Поэтому каждой из сторон есть чему поучиться друг у друга, - подчеркивает Таджибаев.
Кыргызским профсоюзам интересно, как их коллеги из КНР осуществляют свою деятельность с работодателями.
- У них профсоюз практически участвует в управлении. Это правильный подход, так как коллектив – значимая часть производства. Нам важно научиться у Поднебесной тому, как усилить мотивацию профсоюзного членства и имиджа, чтобы работникам хотелось вступать в профсоюз. Все хорошее, что было в СССР, они оставили в настоящем, плюс взяли лучшее из рыночных отношений. Поэтому нам есть чем поделиться друг с другом, взяв курс на сотрудничество, - заключил Эльдар Таджибаев.
Кстати
Первые профсоюзы в Китае созданы в 1949 году. Законодательство о профсоюзах принято в Китае в 1992 году и уточнено в 2001. В 1992 вступил в силу закон о коллективных трудовых контрактах. С тех пор профсоюзным организациям было предоставлено право заключать коллективные трудовые контракты от имени работников предприятия.
В конце 70-х годов Китай объявил о проведении политики реформы и открытости. С этого момента страна начала постепенный переход от плановой экономики к рыночной. В этих условиях профсоюзы взяли на себя роль связующего звена между правительством, предприятиями, рабочими и служащими.
В настоящее время Всекитайская федерация профсоюзов — одна из наиболее влиятельных общественных организаций в стране. По количеству членов крупнейшее национальное профобъединение в мире, включающее свыше 1,7 миллиона первичных организаций.
