Эльдар Таджибаев: Достигнута договоренность по всем спорным вопросам

Из-за того, что руководство компании «Фулл Голд Майнинг» по объективным причинам намеревалось  уменьшить в этом году размер заработной платы  рабочим на золоторудном  месторождении «Иштамберды», возник спор между сторонами. Сегодня конфликтная ситуация разрешилась. В том, как удалось достигнуть договоренности между руководством известной китайской компании и рабочими, разбиралась корреспондент газеты «Шелковый путь. Культурное развитие».

Массовое сокращение и не планировалось 

По словам председателя Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдара Таджибаева, ситуация была необоснованно раздута отдельными СМИ.

«Возможно, журналисты могли допустить некоторые искажения. По итогам состоявшихся переговоров нам удалось выяснить позицию работников и руководства компании «Фулл Голд Майнинг». Как руководитель профильного комитета профсоюза горняков,  со всей ответственностью могу опровергнуть информацию о якобы готовящемся руководством компании массовом сокращении штатов», – сказал в интервью нашему изданию Эльдар Таджибаев.

По его словам, руководство компании, разрабатывающей золоторудное месторождение «Иштамберды» в Ала-Букинском районе Джалал-Абадской области, и Центральный комитет горно-металлургического профсоюза КР пришли к обоюдному соглашению по всем спорным вопросам. 

ОсОО "Фулл Голд Майнинг"

Суть конфликта 

«Изначально не было и намека на столь радикальное решение – уволить порядка четырехсот рабочих. Было заявлено лишь о том, что трудовые договоры будут перезаключены в связи с истечением срока действия 31 декабря 2017 года.

Но поскольку рудник с тех пор, как начал работать, терпит убытки, а вложенные в месторождение $200 миллионов еще не окупились, было принято решение уменьшить размер заработной  платы рабочим. Но при этом  компания приняла на себя обязательства выплачивать все необходимые надбавки», – разъясняет глава горно-металлургического профсоюза Кыргызстана.

Как сказал первый вице-президент китайской золотодобывающей компании «Фулл Голд Майнинг» Чи Шуантан: «Из-за того, что вложенные средства еще не окупились, мы,  чтобы избежать банкротства и дальнейшего закрытия рудника, вынуждены были пойти на такой шаг. Мы опасались того, что производство может  оказаться в кризисе».

Специалист утверждает, что именно поэтому стояла задача разъяснить работникам нынешнее сложное финансовое положение компании. «Мы надеялись, что рабочие нас  правильно поймут, и коллектив пойдет навстречу ради общего интереса – не дать руднику закрыться. В противном случае и мы потеряли бы вложенные средства на его разработку, и люди остались бы без работы и стабильного заработка», - пояснил он.

Разгрузочная эстакада на золоторудном руднике

Основа успеха – уважительное отношение  друг к другу! 

«Мы обязуемся не нарушать, а строго соблюдать нормы трудового законодательства Кыргызстана, уважать традиции и обычаи местного населения, но хотели бы, чтобы и по отношению к нам как со стороны работников, так и со стороны властей было проявлено соответствующее отношение.

Некоторые искажения сути дела были допущены в прессе, но я уверен, что мы сможем устранить возникшее недопонимание. Ведь, как я уже сказал, главное – безостановочная работа рудника, поскольку только в этом случае будет одинаково хорошо и нам, и работникам», – говорит Чи Шуантан.

Как рассказывает Эльдар Таджибаев, после выяснения всех обстоятельств развитие ситуации пошло по оптимистическому сценарию:

«Мы также надеемся, что все недоразумения впредь будут решаться локально, на местах, поскольку, только достигнув понимания и желания помочь друг другу, можно будет говорить о том, что люди не пополнят армию безработных  ни сегодня, ни в дальнейшем». 

Таджибаев отметил, что компания приняла на себя обязательства выплачивать все необходимые надбавки – это высокогорный коэффициент, доплаты за вахтовые дежурства и стаж работы, за вредные условия труда и так далее, а также обеспечивать работников трехразовым горячим питанием.

«При этом размер зарплаты работников по сравнению с прежним годом снижен не будет. Рабочие приступят к работе к середине этого месяца», - уточнил он.

По утверждению главы профсоюзного комитета, достигнутая договоренность - это результат твердой позиции трудового коллектива, хороших взаимоотношений с руководством компании, которое строго исполняет трудовое законодательство и понимает важность человеческих ресурсов, а также - слаженной работы профсоюзных органов разных уровней, поддержки и непосредственного участия государственных органов.

«Особенно хочется отметить заслугу председателя Госкомитета промышленности, энергетики и недропользования КР Уланбека Рыскулова. Хотя трудовые отношения и не входят в компетенцию возглавляемого им ведомства,  тем не менее, его участие в переговорах было весьма важным. Стало ясно одно – человек болеет за отрасль.

Я хотел бы выразить слова благодарности всем участникам переговоров. Спасибо за ваше неравнодушие и профессионализм»!- сказал Таджибаев. 

Отметим, что в Госкомитете промышленности, энергетики и недропользования прошла встреча с участием руководства этого ведомства, «Фулл Голд Майнинг» и ЦК горно-металлургического профсоюза Кыргызстана.

По ее итогам представители руководства китайской золоторудной компании дали исчерпывающие разъяснения по поводу трудового спора и заверили, что деятельность компании будет соответствовать всем требованиям законодательства КР.

8 января 2018 года при участии Уланбека Рыскулова и его заместителя Азиса Сапаралиева, статс-секретаря Госэкотехинспекции при правительстве КР Таалайбека Асылбекова состоялись переговоры между сторонами по обсуждению и разрешению данного спора.

Шаровая мельница самоизмельчения на руднике

Справка  

ОсОО Full Gold Mining - золотодобывающая компания, учредителем которой является Китайская государственная корпорация «Линбао Голд».  16 января 2008 года она подписала cоглашение о сотрудничестве с Банком Развития Китая, Китайской корпорацией по строительству дорог и мостов «Чайна Роуд энд Бридж Корпорэйшн», Инвестиционной компанией «Линь Си» СУАР, Министерством транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики и Государственным агентством по геологии и минеральным ресурсам при правительстве КР. Согласно этому документу, корпорация реабилитирует с 10.05.2008 г. по 10.05.2011г. участок автодороги Ош-Сарыташ-Иркештам со 190 по 240 км и получит для освоения золоторудное месторождения «Иштамберды», расположенное в Ала-Букинском районе Джалал-Абадской области.